Détective prive à Sophia Antipolis (Valbonne) : discret, réactif, bienveillant

Besoin d’un détective privé sur Sophia-Antipolis ?

Détective prive à Sophia Antipolis (Valbonne) : discret, réactif, bienveillant
AzurX accompagne entreprises et particuliers au cœur de la technopole (Valbonne, Biot, Antibes, Mougins…). Notre priorité : vous protéger sereinement, dans la confidentialité la plus stricte et dans le respect du cadre légal.
Enquêtes ciblées, preuves claires et chronologie fiable — des éléments exploitables par votre avocat, votre assureur ou vos RH. Mobilisation rapide (souvent sous 24–48 h), échanges possibles sur site à Sophia ou en visioconférence.

Nos missions à Sophia-antipolis

Fraude interne / vols :

vérifications discrètes, surveillances proportionnées, preuves documentées.

Garde d’enfant & obligations :

éléments objectifs pour défendre l’intérêt de l’enfant.

Surveillance & filature :

opérations discrètes à Sophia et alentours, horodatage et photos quand c’est utile et légal.

Détournement de données / non-concurrence :

Vol interne, détournement de stock, contrôle d’activité de salariés itinérants, vérification pré-embauche.

Questions fréquentes à Sophia-Antipolis

Q1. Est-ce légal d’engager un Détective prive à Sophia Antipolis pour un dossier pro ou perso ?

Oui. L’activité est réglementée par le Code de la sécurité intérieure. Nous intervenons sur mandat écrit, avec un objectif légitime, des moyens proportionnés et une collecte loyale (respect de la vie privée et des données). Nos surveillances s’effectuent dans les lieux publics ou ouverts au public, jamais dans la sphère intime.

Q2. Vos rapports sont-ils recevables devant un juge, les prud’hommes ou un assureur ?

Nos rapports sont circonstanciés, datés, sourcés et rédigés pour être exploitables en précontentieux et soumis à l’appréciation du juge. La recevabilité dépend du respect des principes de légalité, loyauté et proportionnalité. Si utile, nous pouvons recommander un constat d’huissier (commissaire de justice) en complément.

Q3. Peut-on vérifier un arrêt maladie d’un salarié basé à Sophia Antipolis ?

Oui, sous conditions. L’employeur doit avoir un intérêt légitime (préjudice, suspicion sérieuse), et l’enquête doit rester proportionnée : observations en lieux publics, pas de filatures intrusives ni de dispositifs prohibés (ex. géolocalisation clandestine, accès aux comptes privés, etc.). Le rapport établit des faits (date/heure/lieu/activité) sans jugement de valeur, pour éclairer la décision RH.

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DRH d’une scale-up tech (Sophia Antipolis)

« Intervention discrète et bienveillante, cadrée juridiquement dès le départ. Le rapport clair et horodaté a permis une décision RH sereine. Merci pour la réactivité sous 48 h. »

Parent résidant à Valbonne

« Équipe à l’écoute, jamais dans le jugement. Les éléments recueillis ont protégé l’intérêt de notre enfant. Nous avons apprécié la confidentialité et la pédagogie dans les explications. »

COO d’une biotech (Biot)

« Dossier de concurrence déloyale : AzurX a produit une chronologie opposable (faits, témoins, preuves matérielles) en respectant le cadre légal. Résultat : mise en conformité rapide et litige évité. »